岗位职责：1、负责管理并完善全校的教学管理工作；2、落实并执行教学部的教学培训工作；3、负责管理教学部的服务工作及监督全校的续转完成；4、全面负责各项教学工作的管理，教学质量的监控，教学进度的制定和协调，年度教学计划的制定和修改，并指导教学常规工作；5、负责学校师资力量的规划、招聘、管理与调配，做好教师岗位的教学考评工作，协助校长安排教师的业务培训和岗位培训，组织新教师试讲课；6、负责教学相关资讯的收集和研究，组织有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写组织工作；7、协助市场部筹划各类课外教学活动，如公开课等，加大教学宣传力度；8、完成学校安排的其它工作事务。任职资格：1、本科及以上学历、相关专业，师范类院校优先考虑；2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；3、具有较强的沟通表达能力和亲和力；4、6年以上教学经验，教学管理经验者优先考虑；5、有学生成果展示和活动组织管理经验；6、有一定的管理经验，能够统筹管理一个部门的工作。